Giải pháp EAP Phi lâm sàng giúp phát hiện và hỗ trợ sớm áp lực tâm lý. Thiết kế chuyên biệt để giảm tải rủi ro cho HR và duy trì hiệu suất vận hành bền vững.
CARE EAP là chương trình Employee Assistance Program phi lâm sàng (Non-Clinical EAP), được Procoach thiết kế như một cơ chế an toàn tinh thần dành cho doanh nghiệp trong bối cảnh áp lực công việc và độ phức hợp quản trị ngày càng gia tăng.
Chương trình hỗ trợ người lao động ở ngưỡng sớm, khi những khó khăn tinh thần – cảm xúc bắt đầu ảnh hưởng đến sự tập trung, hiệu suất và quan hệ công việc, nhưng chưa cần và không phù hợp với can thiệp y khoa.
Doanh nghiệp muốn có một cơ chế hỗ trợ tinh thần rõ ràng, thay vì để HR hoặc quản lý tự xử lý các tình huống nhạy cảm theo kinh nghiệm cá nhân.
Tổ chức muốn hỗ trợ sớm cho người lao động, trước khi các khó khăn tinh thần ảnh hưởng rõ rệt đến hiệu suất và quan hệ công việc.
Doanh nghiệp ưu tiên chăm sóc yếu tố con người nhưng vẫn giữ ranh giới rõ ràng, không mở rộng sang trị liệu nội bộ.
Tổ chức hướng tới ổn định vận hành dài hạn, thông qua các cơ chế phòng ngừa thay vì chỉ phản ứng khi vấn đề đã trở nên phức tạp.
Hỗ trợ người lao động trước khi căng thẳng hoặc quá tải tinh thần ảnh hưởng trực tiếp đến công việc.
Tạo lớp đệm an toàn cho HR và quản lý khi đối diện các tình huống tinh thần – cảm xúc nhạy cảm.
Góp phần ổn định vận hành tổ chức mà không mở rộng phạm vi trị liệu nội bộ.
Duy trì niềm tin của người lao động thông qua cơ chế tự nguyện, bảo mật và không gán nhãn.
Kênh nội bộ được DN phê duyệt (App/Web/Hotline)
Chủ động chọn giờ & Hoàn toàn tự nguyện
Ngắn gọn (30-45'), tập trung giải pháp hiện tại
Khi vấn đề vượt ngưỡng an toàn (Red flag)
Không gắn với đánh giá hay quyết định nhân sự.
Opt-out bất cứ lúc nào cho cả 2 phía.
Tuyệt đối không lưu trữ hồ sơ y khoa.
Chỉ báo cáo tổng hợp cấp độ tổ chức.
CARE EAP vận hành dựa trên framework C.A.R.E độc quyền của Procoach.
Làm rõ tình trạng và trạng thái tinh thần – cảm xúc hiện tại đang tạo áp lực.
Nâng cao nhận thức về trạng thái hiện tại và các yếu tố liên quan.
Hỗ trợ nhận diện khả năng và trách nhiệm trong phạm vi an toàn để lựa chọn hành động.
Điều hòa trạng thái và hành động trong an toàn tinh thần.
Framework này giúp người lao động hành động trong giới hạn an toàn và nhận trách nhiệm phù hợp, thay vì phụ thuộc vào hỗ trợ dài hạn.
Duy trì năng suất làm việc ổn định ngay cả trong các giai đoạn áp lực cao điểm.
Hạn chế nghỉ việc ngắn hạn hoặc vắng mặt do quá tải tinh thần.
Chuyển giao vai trò xử lý các tình huống cảm xúc khó cho đội ngũ chuyên môn.
Duy trì ranh giới phi lâm sàng rõ ràng, phù hợp với yêu cầu quản trị và tuân thủ.
Kết nối linh hoạt với hệ thống phúc lợi và bảo hiểm hiện có của doanh nghiệp.
Trao đổi phương án phù hợp cho tổ chức của bạn cùng chuyên gia Procoach.
Thông tin được bảo mật tuyệt đối
Lưu ý: Voucher chỉ dành cho khách hàng lần đầu tiên đến sử dụng dịch vụ tại Procoach.