Nội dung gần với nhân sự
Chọn vấn đề theo bối cảnh thực tế: áp lực công việc, ngồi lâu, giấc ngủ, gia đình hay thói quen tài chính.
← Giải pháp doanh nghiệpHEALTH TALK / CORPORATE WELLNESS & WELLBEINGĐúng chủ đề.
Đúng chủ đề.
Chạm đúng nhu cầu.
Gợi mở hành động.
Hội thảo Wellness & Wellbeing kết nối kiến thức với những điều nhân sự đang quan tâm — sức khỏe, áp lực, gia đình, tài chính và nhịp làm việc.
Procoach cùng doanh nghiệp lựa chọn chủ đề, hình thức và nội dung phù hợp với từng nhóm người tham gia.
05 mảngChủ đề Wellness & Wellbeing kết nối
Linh hoạtTrực tiếp · Online · Hybrid
Theo nhu cầuMột buổi hoặc chuỗi chuyên đề
GIÁ TRỊ CHO DOANH NGHIỆP
Một buổi hội thảo cần để lại điều có ích.
Health Talk tạo điểm khởi đầu để nhân sự hiểu vấn đề, trao đổi và lựa chọn một bước chăm sóc phù hợp.
Tương tác giúp hiểu sâu hơn
Kết hợp chia sẻ, câu hỏi, tình huống và thực hành ngắn để người tham gia liên hệ với trải nghiệm của mình.
HR có phương án triển khai rõ
Thống nhất mục tiêu, nhóm người tham gia, lịch trình và cách thu thập phản hồi trước khi tổ chức.
5 MẢNG WELLNESS & WELLBEING
Sức khỏe nhân sự có nhiều chiều kết nối.
Khung nội dung đề xuất cho Health Talk, giúp doanh nghiệp chọn trọng tâm thay vì tổ chức dàn trải.
PHYSICAL WELLNESS & WELLBEING
Thể chất
Từ kiến thức sức khỏe đến những lựa chọn hằng ngày.
MENTAL & EMOTIONAL WELLNESS & WELLBEING
Tinh thần
Hiểu áp lực, nhận diện cảm xúc và biết tìm nguồn lực hỗ trợ.
SOCIAL WELLNESS & WELLBEING
Kết nối xã hội
Nuôi dưỡng những mối quan hệ có sự lắng nghe và tôn trọng.
FINANCIAL WELLNESS & WELLBEING
Tài chính cá nhân
Tạo nền tảng quản lý tiền và giảm sự mơ hồ trong quyết định.
WORK & PURPOSE WELLNESS & WELLBEING
Sức khỏe trong công việc
Kết nối nhịp làm việc, năng lượng và ý nghĩa đóng góp.
Chủ đề sức khỏe được điều phối theo phạm vi chuyên môn của diễn giả. Nội dung tài chính tập trung vào kiến thức nền tảng, không đưa khuyến nghị đầu tư cá nhân.
TƯ VẤN TỪ NHU CẦU THỰC TẾ
Nhân sự đang gặp vấn đề gì?
Chưa cần chọn sẵn tên chương trình. Chia sẻ những vấn đề thường gặp tại doanh nghiệp, Procoach sẽ cùng bạn chọn chủ đề và cách triển khai phù hợp.
Áp lực kéo dài, khó ngắt kết nối sau giờ làm
Công việc vẫn chạy trong đầu, dễ cáu gắt hoặc cảm thấy quá tải. Procoach tư vấn chủ đề về nhận diện stress, điều tiết cảm xúc và phục hồi.
Cơ thể mệt nhưng tâm trí vẫn khó nghỉ
Khó vào giấc, ngủ không sâu hoặc thức dậy vẫn thiếu năng lượng. Cùng tìm chủ đề phù hợp về giấc ngủ và thói quen thư giãn.
Ngồi nhiều, cổ vai gáy và lưng thường xuyên căng mỏi
Nhân sự ít có thời gian vận động trong ngày. Có thể bắt đầu từ công thái học, tư thế và thực hành Yoga phục hồi phù hợp nơi làm việc.
Bữa ăn vội, giờ ăn thất thường, khó chọn món phù hợp
Lịch làm việc khiến việc ăn uống dễ bị bỏ qua. Procoach gợi ý chủ đề về dinh dưỡng cho người bận rộn và cách tổ chức bữa ăn thực tế.
Có thu nhập nhưng khó tích lũy, chưa rõ bắt đầu đầu tư từ đâu
Nhân sự muốn chủ động với chi tiêu, dự phòng và phần tiền nhàn rỗi. Trao đổi về quản lý tài chính, tối ưu dòng tiền và kiến thức đầu tư nền tảng.
Khó cân bằng trách nhiệm gia đình và công việc
Thiếu thời gian cho người thân, khác biệt giữa các thế hệ hoặc khó trò chuyện cùng con. Procoach tư vấn chủ đề về thấu hiểu và kết nối gia đình.
Trao đổi nhiều nhưng vẫn hiểu lầm, khó nói điều mình cần
Khác biệt trong cách giao tiếp khiến phối hợp trở nên căng thẳng. Có thể chọn chủ đề về kết nối, điểm nghẽn cảm xúc và giao tiếp nội bộ.
Lịch làm việc kín, năng lượng đội ngũ dần đi xuống
Nhân sự khó duy trì tập trung; quản lý chưa biết mở lời hỗ trợ thế nào. Procoach tư vấn về quản trị năng lượng và kỹ năng chăm sóc sức khỏe tinh thần cho đội ngũ.
Làm việc theo quán tính, khó thấy hướng phát triển
Nhân sự muốn tìm lại động lực, ý nghĩa đóng góp hoặc thích nghi với thay đổi. Cùng chọn chủ đề về nội động lực, tư duy tăng trưởng và công việc có mục đích.
HEALTH TALK CHO NHỮNG DỊP ĐẶC BIỆT
Một dịp để quan tâm. Một chương trình có ý nghĩa.
Doanh nghiệp có thể liên hệ Procoach để thiết kế chương trình dành cho nữ, nam, Ngày Gia đình và các sự kiện chăm sóc nhân sự trong năm.
8/3 · 20/10
Chăm sóc sức khỏe và năng lượng, áp lực đa vai trò, ranh giới, tự chăm sóc và kết nối trong gia đình.
Trao đổi chương trình ↗Chương trình cho nam giới
Sức khỏe thể chất và tinh thần, quản lý áp lực, thói quen sống và vai trò trong công việc, gia đình.
Trao đổi chương trình ↗Kết nối những người thân yêu
Giao tiếp trong gia đình, đồng hành cùng con, chia sẻ trách nhiệm và xây dựng thói quen khỏe cho cả nhà.
Trao đổi chương trình ↗Wellness & Wellbeing Day · Tuần lễ sức khỏe
Kết hợp chia sẻ và trải nghiệm thực hành, phù hợp ngày hội nhân viên hoặc chiến dịch chăm sóc sức khỏe.
Trao đổi chương trình ↗Cao điểm · Tổng kết · Khởi động năm
Phục hồi năng lượng, cân bằng nhịp sống, kết nối đội ngũ và xây dựng thói quen cho giai đoạn tiếp theo.
Trao đổi chương trình ↗Một dịp riêng của tổ chức
Trao đổi thông điệp sự kiện, nhóm nhân sự và mục tiêu để chọn chủ đề, diễn giả, hình thức phù hợp.
Trao đổi chương trình ↗Chia sẻ dịp tổ chức, đối tượng và thông điệp mong muốn. Procoach cùng bạn xây dựng phương án nội dung và trải nghiệm phù hợp.
Liên hệ nhận danh sách chương trình ↗HÌNH THỨC TỔ CHỨC
Phù hợp lịch làm việc. Kết nối đúng đối tượng.
Các phương án dưới đây được trao đổi và xác nhận theo yêu cầu triển khai.
Health Talk trực tiếp
Tổ chức tại văn phòng hoặc địa điểm sự kiện; tạo không gian trao đổi trực tiếp và thực hành ngắn phù hợp.
Webinar / Hybrid
Kết nối nhân sự ở nhiều địa điểm; lựa chọn công cụ hỏi đáp, khảo sát và phương án tương tác theo hạ tầng doanh nghiệp.
Chuỗi chuyên đề
Thiết kế nhiều buổi theo một trọng tâm hoặc năm mảng Wellness & Wellbeing; phù hợp lịch truyền thông và kế hoạch chăm sóc nhân sự.
PHỐI HỢP CÙNG HR
Từ nhu cầu đến một chương trình có trọng tâm.
Làm rõ bối cảnh
Trao đổi mục tiêu, nhóm nhân sự, vấn đề quan tâm, quy mô và thời điểm dự kiến.
Đề xuất phương án
Thống nhất chủ đề, nội dung, diễn giả phù hợp chuyên môn, hình thức và ngân sách.
Chuẩn bị & tổ chức
Phối hợp truyền thông, nhận câu hỏi trước buổi, rà soát kỹ thuật và điều phối chương trình.
Phản hồi & tiếp nối
Thu thập phản hồi theo phạm vi thống nhất; gợi ý nội dung hoặc thực hành tiếp theo.
Các hạng mục có thể đưa vào đề xuất
Đề cương, hồ sơ diễn giả, lịch trình, yêu cầu kỹ thuật, thông điệp truyền thông, tài liệu tóm tắt và báo cáo phản hồi. Doanh nghiệp và Procoach thống nhất hạng mục bàn giao trước triển khai.
HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG PROCOACH
Những cuộc gặp gỡ. Những trải nghiệm cùng nhau.
Những hình ảnh thực tế từ các buổi hội thảo và thực hành cùng doanh nghiệp.
GÓC CHIA SẺ
Điều đọng lại sau một buổi Health Talk.
Bản xem trước — tên, chức danh và lời chia sẻ là hư cấu, cần thay bằng phản hồi khách hàng đã xác nhận trước khi công bố.
Đúng nhu cầu, phối hợp rất thuận
“Điều tôi đánh giá cao là Procoach hỏi kỹ nhu cầu trước khi đề xuất nội dung. Từ thống nhất chủ đề, chuẩn bị đến tổ chức, hai bên phối hợp khá nhịp nhàng. Tôi cũng đánh giá cao cách đội ngũ tiếp nhận phản hồi sau chương trình để cùng HR nhìn lại và chuẩn bị cho những buổi tiếp theo.”
Minh Anh
Chuyên viên nhân sự
Đúng những gì em đang trải qua
“Nghe cô nói mà em cứ thấy mình trong đó. Những chuyện như hết giờ làm rồi vẫn nghĩ đến công việc, về nhà dễ cáu với người thân… cô lấy ví dụ rất thực tế. Em thấy dễ hiểu và cũng dễ nhìn lại mình hơn.”
Thu Hà
Chuyên viên chăm sóc khách hàng
Thích nhất là được làm thử ngay
“Mình thích phần thực hành nhất. Ngồi nghe một lúc rồi được dừng lại, làm thử theo hướng dẫn thì dễ hình dung hơn hẳn. Buổi chia sẻ kết thúc, mình có một vài cách đơn giản để thử đưa vào ngày làm việc.”
Quốc Huy
Nhân viên vận hành
Hài hước, gần gũi mà vẫn có chiều sâu
“Tưởng chủ đề sức khỏe sẽ hơi khô, ai ngờ nghe cuốn ghê. Cô kể chuyện rất đời, có mấy đoạn cả phòng cười vì… giống mình quá. Cách chia sẻ nhẹ nhàng nên mọi người cũng thoải mái hỏi hơn.”
Ngọc Linh
Chuyên viên marketing
Đi thẳng vào điều cần biết
“Tôi thích cách trình bày có trọng tâm. Ví dụ ngắn, dễ theo dõi; mỗi phần đều chốt lại điều có thể áp dụng. Với người có lịch làm việc dày, một buổi chia sẻ rõ ràng như vậy rất đáng dành thời gian.”
Hoàng Nam
Trưởng nhóm kinh doanh
Hỏi thêm vẫn được trả lời rất kỹ
“Em ấn tượng nhất lúc hỏi đáp. Có câu hỏi khá riêng và hơi dài nhưng cô vẫn lắng nghe hết, hỏi lại cho rõ rồi mới trả lời. Khi cần tìm hỗ trợ chuyên môn thêm, cô cũng nói rõ. Cảm giác giảng viên rất tận tâm với từng câu hỏi.”
Thanh Mai
Chuyên viên kế toán
THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH CÙNG PROCOACHDoanh nghiệp đang muốn
Doanh nghiệp đang muốn
quan tâm điều gì hơn cho nhân sự?
Gửi nhu cầu để trao đổi chủ đề, hình thức, thời lượng và phương án ngân sách. Procoach cùng bạn làm rõ một chương trình phù hợp với tổ chức.
GIẢI ĐÁP CHO DOANH NGHIỆP
Thông tin trước khi triển khai.
Doanh nghiệp chưa chọn được chủ đề thì bắt đầu thế nào?
Chia sẻ nhóm nhân sự, bối cảnh và mục tiêu. Có thể tổng hợp câu hỏi hoặc nhu cầu trước buổi để Procoach đề xuất trọng tâm phù hợp.
Có tổ chức cho nhiều văn phòng cùng lúc không?
Có thể trao đổi phương án online hoặc hybrid. Quy mô, nền tảng, đường truyền, âm thanh và cách điều phối được rà soát trước khi xác nhận.
Diễn giả được lựa chọn như thế nào?
Diễn giả cần phù hợp nội dung và nhóm người tham gia. Hồ sơ chuyên môn, phạm vi chia sẻ và vai trò điều phối được thống nhất trong đề xuất. Các chủ đề y khoa, dinh dưỡng và tài chính cần người có chuyên môn tương ứng.
Một buổi talk có đủ để thay đổi hành vi không?
Một buổi có thể giúp mở nhận thức và gợi ý bước đầu. Việc duy trì thay đổi cần thực hành, môi trường hỗ trợ và hoạt động tiếp nối; không nên xem hội thảo là giải pháp duy nhất cho vấn đề tổ chức.
Nhân sự có phải chia sẻ vấn đề cá nhân trước tập thể không?
Không cần bắt buộc chia sẻ. Doanh nghiệp có thể thống nhất kênh đặt câu hỏi ẩn danh và nguyên tắc tôn trọng riêng tư. Câu hỏi cá nhân vượt phạm vi hội thảo được hướng đến hỗ trợ phù hợp.
Chi phí được tính như thế nào?
Ngân sách phụ thuộc chủ đề, diễn giả, thời lượng, quy mô, địa điểm, hình thức và hạng mục bàn giao. Procoach gửi đề xuất sau khi trao đổi nhu cầu.
Có thể ghi hình hoặc dùng lại tài liệu không?
Quyền ghi hình, phát lại, sử dụng hình ảnh và chia sẻ tài liệu cần được thống nhất trước với diễn giả, Procoach và doanh nghiệp.
CÁC DỊCH VỤ DOANH NGHIỆP KHÁC
Tiếp tục chăm sóc Wellness & Wellbeing cho đội ngũ.
Khám phá các hình thức thực hành, đồng hành cá nhân và phát triển năng lực cùng Procoach.
